

「異国で働くための心構えや、知識能力の育成には時間がかかって当然」の信念のもと、思い切った長期育成(15ヶ月2000時間)を実施しています。大学3年時から、日本での就業に向けた長期特別カリキュラムをスタートさせます。さらに技術力だけでなく、日本語能力・人間性・適性から選抜を繰り返して、上位25%の優秀者だけを採用しています。
教育センターでは、情報セキュリティー教育を実施しており、業務中の個人利用でのWEBサイトの閲覧禁止や、ウィルス対策、パスワードの管理等、コンプライアンスに基づいた教育を徹底しております。
カリキュラムの構成も選抜試験も「日本企業に対する親和性」にフォーカスしており、謙虚さ・協調性と積極性のバランスをポイントとした、ストレスを感じさせない人材教育をしています。
来日する際の入管や外国人登録等の各種手続き、日本での住居等、全てをサポートしています。
また中国語による電話相談窓口を設置し、アルプス青島エンジニアの日本での生活をサポートしています。