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• SDGs（持続可能な開発目標）への取り組み

高度技術サービスの提供を通じて、持続可能な社会へ

SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことです。 社会が抱える問題を解決し、世界全体で2030年を目指して明るい未来を作るための17のゴールと169のターゲットで構成されています。

アウトソーシング事業等を通じて、SDGsの達成に貢献

アルプス技研グループが向かう未来は、ロボティクス、AI、IoT、アグリテックなどの次世代技術により、世界的な規模でイノベーションが加速していくと考えています。当社グループは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、経営理念「Heart to Heart」の基、技術開発をはじめとしたアウトソーシング事業等を通じ、持続可能な社会実現に向けてSDGsの達成に貢献いたします。

アルプス技研の取り組み

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  社会変化への対応

  製造業のパートナー企業として、
  技術開発をはじめとしたサービスにより、
  社会・経済発展の一翼を担い、
  豊かな社会づくりに貢献し続けるため、
  社会変化にボーダレスで対応する
  企業のあり方を探求し
  続けていきます。

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  社会的課題の解決

  技術分野の他、農業・介護分野に
  おいても国内外から多様な人材を
  採用し、外国人農業人材の派遣を
  はじめとして、先進的な人材ニーズへの
  取り組みにより、日本の地域社会
  および海外諸国の発展に
  貢献していきます。

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  環境・資源対策

  「地球環境の保全は全人類の最も
  重要な課題のひとつ」である
  ことを認識し、率先して環境への
  負荷を低減する行動を行い、
  地球環境の保全と資源の保護に
  貢献していきます。

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  健康経営

  従業員一人ひとりが心身ともに健康
  であることが、企業の発展に繋がると
  考えています。会社と従業員とその
  家族が一体となり、健康づくりを推進
  しています。また、社会貢献活動を
  通じ、地域社会の健康づくりに
  貢献していきます。

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  人材育成

  技術・農業・介護の現場では、適切な
  タイミングで専門技術を有する人材を
  確保することが重要となっています。
  お客様のニーズにお応えするため、
  高度技術だけでなく、ヒューマンスキル
  の向上にも重点を置いた社員教育
  体制を整備しています。

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  倫理観・
  コンプライアンス

  「アルプス技研企業倫理憲章」に
  基づく「行動規範大綱」を制定し、
  企業理念、コンプライアンス等の様々な
  分野において役員および社員が守るべき
  ルールを定め、定期的な教育等を
  通じて、リスクの低減と競争力の
  強化を図っています。